O Hospital de Olhos Rui Marinho (HORM) realizou, entre os dias 21 e 24 de setembro, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) 2026. Com o tema “Cuidando de quem cuida”, a iniciativa promoveu atividades voltadas à saúde, à segurança e à qualidade de vida dos colaboradores, incentivando a reflexão sobre a importância do autocuidado entre os profissionais que atuam diariamente na assistência aos pacientes.
A programação foi desenvolvida nas unidades Funcionários e Venda Nova, com palestras, orientações e dinâmicas que abordaram diferentes aspectos da vida dos trabalhadores, desde a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais até questões relacionadas ao bem-estar emocional, à alimentação e ao planejamento financeiro.
Segundo Simone Reis, supervisora de Recursos Humanos do HORM, a escolha do tema partiu da necessidade de ampliar o olhar dos profissionais da saúde sobre suas próprias necessidades.
“A gente trabalha na área da saúde, então a nossa missão é cuidar de pessoas, mas a gente também é, em primeiro lugar, ser humano”, destaca Simone, ao explicar a importância de reconhecer os sinais de alerta e manter a atenção à própria saúde.
Uma programação que vai além da prevenção de acidentes
A programação foi organizada para que os principais temas chegassem às duas unidades do HORM. No dia 21, a unidade Funcionários recebeu a palestra “Saúde e Segurança no Trabalho – Começa Comigo!”, conduzida por Luciene G. Clemente, enquanto, em Venda Nova, Gabriel Cortez abordou gestão financeira. No dia seguinte, a unidade Funcionários recebeu Valéria de Souza, da ESPRO, para uma conversa sobre saúde mental e bem-estar, e Venda Nova participou da atividade sobre saúde e segurança no trabalho.
No dia 23, os colaboradores da unidade Funcionários participaram de uma atividade sobre hábitos saudáveis, conduzida por profissional da Unimed, enquanto a equipe de Venda Nova recebeu a palestra sobre saúde mental. Encerrando a programação, no dia 24, Gabriel Cortez apresentou o tema gestão financeira na unidade Funcionários, e os profissionais de Venda Nova participaram da atividade sobre hábitos saudáveis.
A semana contou com uma média de 30 participantes por dia na unidade Funcionários e de 10 a 15 na unidade Venda Nova. O envolvimento das equipes e a receptividade às palestras foram destacados pela gestora de RH como aspectos positivos da iniciativa.
Saúde financeira também é cuidar da saúde
Entre as atividades realizadas, a palestra sobre saúde financeira, conduzida por Gabriel, do setor financeiro do HORM, apresentou orientações sobre planejamento financeiro, consumo consciente e a importância de organizar as finanças pessoais.
Durante o encontro, Gabriel destacou que as dificuldades financeiras podem afetar o sono, a saúde mental, os relacionamentos e até o desempenho profissional. Da mesma forma, problemas de saúde podem gerar despesas inesperadas e comprometer o orçamento familiar.
“Quando a gente fala de saúde financeira dentro de uma SIPAT, não está falando de um assunto de economia. Está falando de sono, de ansiedade, de relacionamento familiar, de segurança. Aqui no HORM a gente cuida da saúde dos outros todos os dias. Cuidar do próprio dinheiro também é uma forma de cuidar da própria saúde”, afirma.
Para ajudar os colaboradores a colocar os conhecimentos em prática, Gabriel apresentou orientações sobre o acompanhamento das despesas, a identificação de pequenos gastos, os custos das diferentes modalidades de crédito e a importância de construir uma reserva financeira, mesmo com valores modestos.
A experiência de quem participou
Para Tamiris Francini, técnica de enfermagem do centro cirúrgico da unidade Gonçalves Dias, a SIPAT proporcionou uma experiência que ultrapassou as orientações tradicionais sobre prevenção de acidentes.
“Foi uma semana muito acolhedora”, relata a colaboradora, ao destacar a oportunidade de refletir não apenas sobre os riscos presentes no ambiente hospitalar, mas também sobre o bem-estar emocional e a importância de encontrar momentos de descanso e de atenção à vida pessoal.
Entre as atividades que mais chamaram sua atenção, Tamiris mencionou o encontro com uma psicóloga da Unimed, que abordou questões relacionadas à saúde mental e à importância de buscar ajuda quando necessário.
A colaboradora também destacou as dinâmicas realizadas durante a semana, entre elas uma atividade com balões que representou os efeitos da sobrecarga emocional e exercícios de relaxamento, respiração e concentração. Para Tamiris, esses momentos proporcionaram uma oportunidade de interação entre os profissionais e demonstraram a atenção do hospital à qualidade de vida de suas equipes.
Tamiris fez ainda um agradecimento especial à Simone Reis, à equipe organizadora e aos profissionais envolvidos na programação, ressaltando o sentimento de reconhecimento proporcionado pela iniciativa.
O cuidado com os profissionais e a segurança dos pacientes
Além de contribuir para a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores, as ações de prevenção desempenham um papel importante na segurança e na qualidade da assistência oferecida pelo hospital.
Para o Dr. Marcus Vinícius Cardoso de Souza , diretor clínico do HORM, a promoção da saúde física e mental dos profissionais está diretamente relacionada às condições necessárias para uma assistência segura. Além de oftalmologista, o médico também atua na área de Medicina do Trabalho.
“A SIPAT é uma oportunidade de reafirmarmos um princípio fundamental: a segurança do paciente começa pelo cuidado com quem cuida. Promover a saúde física e mental dos nossos colaboradores significa criar um ambiente em que as pessoas estejam mais preparadas, atentas e equilibradas para exercer seu trabalho. Esse cuidado fortalece a cultura de segurança, reduz riscos e contribui diretamente para uma assistência cada vez mais segura, qualificada e humanizada”, afirma.
Um compromisso que continua após a SIPAT
Para Simone Reis, um dos principais aprendizados que a organização espera deixar aos colaboradores é a importância de incorporar pequenas mudanças à rotina, reconhecendo que a adoção de hábitos saudáveis não depende apenas de grandes transformações.
“Mudar 1% a cada dia já é uma diferença”, ressalta Simone, ao destacar que pequenas atitudes podem trazer benefícios para a saúde e a qualidade de vida.
A diretora executiva do HORM, Dra. Denise Pardini Marinho, destaca a importância de iniciativas como a SIPAT para fortalecer a atenção às pessoas que fazem parte da instituição.
“Cada profissional tem uma contribuição importante para a assistência que oferecemos aos nossos pacientes. Por isso, queremos que nossos colaboradores também recebam atenção e encontrem no HORM um ambiente que valorize sua saúde, sua segurança e seu bem-estar. A SIPAT nos dá a oportunidade de reforçar esse compromisso, compartilhar conhecimentos e incentivar atitudes que façam diferença na vida das nossas equipes, dentro e fora do hospital.”
Com o encerramento da SIPAT 2026, o HORM destaca a importância de manter a prevenção e a atenção à saúde presentes na rotina de trabalho. Os conhecimentos e as experiências compartilhados durante a semana deixam orientações que podem contribuir para o cuidado individual, a convivência entre as equipes e a construção de um ambiente hospitalar cada vez mais seguro.
Confira as fotos
